職業指導，近年來已逐漸成為一個不再陌生的詞語，尤其體育界要面臨解決如何實現運動員特別是高質量運動員退役后再就業問題，因此，運動員職業指導正以蓬勃之態往前推進。

　　受限于我國體育競技行業的特點，運動員在役期間往往更需要能夠專心的訓練和比賽，因此往往職業發展問題成了退役以后才能去考慮的問題。

　　那么，運動員職業指導，到底動了誰的奶酪？

　　所謂職業指導，又稱職業生涯規劃，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。

　　針對體育運動的不同階段和不同人群，職業指導會各有側重。與針對退役運動員開展職業選擇和就業指導服務不同，針對在役運動員的職業指導，最關鍵的在于“厘清思路”，即培養職業生涯規劃的意識，激發運動員實現職業生涯規劃的主動性、積極性和自覺性。

　　在任何訓練和學習中，主動性往往比被動性更能發揮持久作用，更能激勵人在爭取成功的道路走的更遠。因此運動員職業指導的最大益處便在于“讓運動員明明白白的做自己”，充分發掘出運動員對自我發展的主動性，將運動訓練與人生發展目標相結合，從內心深處激發運動員獲取成果的愿望。

　　其次，職業指導將大大有利于調適運動員健康的心理狀態。比賽壓力、高強度訓練以及文化學習普遍缺失等一系列實際情況都會對運動員自身的心理產生壓力。職業指導將從認識自我和積極調適等角度引導運動員逐漸接納并欣賞自己增強自信心，逐漸形成正確的生涯發展思維，這將大大緩解運動員管理中由運動員心理健康水平引發的困惑。

　　因此，優秀高質量的運動員職業指導服務，將大大有益于運動員個人的發展，從自我意識、訓練成績以及人生發展定位等諸方面提升運動員水平。