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參加實習有機會獲得健康管理師職業資格

2016-11-07 14:18 冠軍基金
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  國務院先后印發了《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》和《“健康中國2030”規劃綱要》,提出了大健康的概念和加快健康中國建設的要求,將全民健康提升到國家戰略。隨著公眾的自我保健意識不斷提高,“防、治、養”模式的大健康產業被視為藍海。運動健康管理理念也逐漸成為時代的需求。


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  作為一種服務,運動健康管理是指根據個人所提供的健康狀況、生活狀態、運動習慣,從身體適能評估、運動咨詢和溝通,了解其運動的需求與目標,建立個人專屬的運動處方,提供安全、有效、合理的運動計劃,以切合實際的教學方式進行指導,配合運動成效追蹤的全方位健康服務,協助提升個人體能及身體適能,進而達到個人運動健身的目標與身體健康的目的。

  健康管理師是負責健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員,可以從事醫療機構、疾病預防機構、社區健康管理、健康監測、健康評估、健康維護等相關工作,是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發布的11個新職業之一。


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  2016年,冠軍基金攜手昆侖健康保險股份有限公司(以下簡稱“昆侖健康保險”)根據運動員的專業特長,發起了運動員運動健康教育管理崗位實習項目,項目旨在為運動員提供職場實習和工作機會,將個人發展需求與社會發展需求相結合。

  實習崗位:運動健康教育管理崗

  (一)崗位職責: 主要參與健康管理工作,組織實施健康教育和健康干預服務中運動相關的工作內容,具體如下:

  1、運動健康教育工作的計劃制定、檢查與評價、記錄與總結等工作;

  2、開發公司內部運動健康培訓課程及教材,配合公司內部及渠道開展運動指導專業知識講座;

  3、組織實施總、分公司員工運動健康相關活動(如組織內部體育、運動競賽活動等);

  4、運動健康教育咨詢平臺建設。

  (二)任職資格:

  1、國家注冊的專業運動員,運動項目不限;

  2、本科及以上學歷,運動訓練等相關專業;

  3、對運動健康有較高的認知水平,包括運動指導、運動損傷、運動營養、運動減脂、運動康復等;

  4、具有運動培訓相關工作經驗;

  5、有一定的人際溝通能力及文字處理能力。

  實習名額:3-5人每期

  實習周期:3-6個月每期

  實習地點:北京

  實習期間可為運動員提供的支持:

  職業生涯發展規劃咨詢及全面、系統的培訓(培訓包括:職場行為規范培訓、健康管理領域運動干預、健康管理理論基礎等內容)

  相對獨立的辦公職場以及配套的辦公設施。

  根據公司實習工資標準發放實習費用。

  一對一個體職業發展指導和一對多理論基礎指導

  擇優推薦參加健康管理師、公共營養師的資格認證考試 。

  出具實習鑒定評價,并根據需要提供推薦介紹函。

  【實習結束后,根據實習工作表現情況以及實習員工個人意向進行雙向選擇,達成一致后可轉簽正式勞動合同。】

  簡歷投遞方式:

  如果你有意向且符合申請條件,請11月16日前將你的簡歷發送至[email protected],郵件主題請注明姓名、項目和實習崗位,以便我們與你聯系并安排電話面試。同時,如果你身邊有同樣意向的運動員小伙伴,請互相轉告!

  聯系人:鄭老師

  聯系電話:010-87169235 15652384759

  實習單位簡介:

  昆侖健康保險股份有限公司(以下簡稱“昆侖健康保險”)是經中國保險監督管理委員會正式批準,于2006年1月12日成立的專業健康保險公司。

  昆侖健康保險堅持“以人為本”,以客戶的健康為中心,秉承“治未病”的傳統思想,創建了中醫特色健康保障—服務模式(即KY3H模式),倡導并遵循“管理風險、固本治本、提升狀態、祛病健人”的服務理念,為客戶提供融健康文化、健康管理、健康保險為一體的健康保障服務。通過參與發起和實施“治未病”健康工程,構建中醫特色預防保健服務體系,整合健康服務支持、服務技術、服務提供資源,打造公司核心競爭力,彰顯專業化經營優勢。

  昆侖健康保險勇于承擔社會責任,積極投身“治未病”健康事業,獲得了社會的廣泛認同。與此同時,昆侖健康保險積極參加公益活動,奉獻愛心。中國紅十字會授予昆侖健康保險“中國紅十字人道服務獎章”榮譽,以表彰其在社會公益方面做出的貢獻。

  昆侖健康管理運動健康相關項目簡介:

  昆侖健康管理項目根據公司整體發展戰略,組織進行健康管理產品的規劃、設計及實施。包括昆侖健康管理培訓平臺、健康服務體系、健康管理系統、健康服務網絡等體系化建設,為客戶提供系列化、模塊化健康服務保障。

  其中涉及運動健康管理內容包括:運動健康指導、運動營養、運動減脂、運動康復等;

  服務形式涉及:教育培訓、賽會組織、教育咨詢、系統開發、平臺咨詢等。

  崗位要求對運動健康有較高的專業化認知和理解。

責任編輯:韓小異

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